Кейс клиента
выгорание — тест Маслач до и после
Разбор в Telegram месяц работы
- Запрос
- Выгорание: апатичное, почти депрессивное состояние, в котором уже ничего не хочется. На входе эмоциональное истощение 32 при красной зоне от 25, деперсонализация 19 при красной зоне от 11, системный индекс перегорания 0.51.
- Что изменилось
- За месяц эмоциональное истощение упало с 32 до 19 и вышло из красной зоны, деперсонализация — с 19 до 13, системный индекс перегорания — с 0.51 до 0.33. Третья шкала, редукция профессиональных достижений, осталась в зелёной зоне: 41 и 43.
- Кейс
- Анализ
Читать разбор Свернуть разбор
На графиках — результаты теста Маслач (диагностика выгорания) моего клиента. Размещаю с его разрешения. Разница между «До» и «После» — всего один месяц.
Эмоциональное истощение упало с критической красной зоны (32) до средней (19). Системный индекс перегорания снизился с 0.51 до 0.33 — примерно на треть. Это цифры, за которыми стоит возвращение ресурса и возможности снова на что-то опираться.
Важно понимать, что за этими результатами стоит большая работа. Индекс 0.51 — это апатичное, почти депрессивное состояние, в котором уже ничего не хочется. И выйти из него за месяц — это результат плотной совместной работы специалиста и клиента.
Работа со специалистом — это партнёрство, а не «починка» одного человека другим:
- Мои 50% — это инструменты, диагностика и ведение по пути.
- 50% клиента — это его включённость и готовность менять старые сценарии на новые.
Когда человек выбирает не просто «ждать перемен», а реально включаться в процесс, у него появляется энергия. Просто потому, что он перестаёт быть пассивным наблюдателем своей усталости и начинает на неё влиять.
Я здесь — помогающий проводник, который даёт опору и подсвечивает путь. Но идёт сам человек. И когда этот путь за месяц приводит к таким результатам — это огромная общая победа.